为打造业务水平过硬，执行力更强的高素质营销和采购团队，营造一个鼓励创新、选拔人才的良性竞争氛围，2017年12月21日、22日， “上药控股徐州公司采购员、营销员岗位竞聘会”在公司四楼召开。由公司副董事长戚保生、总经理顾玲等高管以及部分中层和职工代表组成的评审小组对竞聘人员进行无记名打分评价。

       本次竞聘的岗位共设94个，其中上药徐州的采购员岗位9个，销售员岗位33个；淮海药业的采购员岗位8个，销售员岗位44个。本次竞聘本着民主、公开、竞争、择优的原则，对填写竞聘意向书的人员进行了资格审核，共有111名竞聘人员符合竞聘条件。12月21日上午9时竞聘开始，竞聘人依次作竞聘报告演讲，介绍自己对竞聘岗位的认识、竞聘优势和工作思路与计划，经过评委的追问以及竞聘人的应答，评委们根据竞聘人各方面的表现进行打分。竞聘中，各竞聘人员高度重视、积极参与，充分发挥了自身特色，展示了个人在工作中的成绩、优势和自身的综合业务素质。经过两天的竞聘评选，上药控股徐州公司采购员、销售员岗位竞聘会圆满结束。

       竞聘，是让最合适的人从事最合适的工作，本次竞聘活动，是继中层岗位竞聘后，公司一体化建设的又一重大举措。通过此次竞聘，提高了员工的自我认识，激励了员工的竞争意识，形成了奋发向上的良好氛围，也为公司努力打造一支优秀的经营团队奠定了基础。